부당해고란 ? 정당한 사유 없이 근로자를 해고하는 것을 말한다. 부당해고를 당한 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 노동위원회는 부당해고가 인정되면 사용자(회사)에게 원직복직을 명할 수 있다. 하지만 원직복직은 근로자와 사용자 사이의 신뢰가 상실된 경우에는 어려운 일이다. 그래서 근로자가 원직복직을 원하지 않는 경우에는 금전보상을 요구할 수 있는 제도가 있다. 이를 ‘금전보상제’라고 한다. 금전보상제는 부당해고 구제신청에만 해당되는 […]